Încasarea salariului pe card a devenit mai mult o regulă decât o obligaţie, atât pentru companiile private, cât şi pentru cele de stat. Utilizarea cardului aduce beneficii şi angajatorilor, care sunt scutiţi de problema manipulării unor cantităţi mari de numerar, şi utilizatorilor: securitate, efectuarea rapidă de plăţi la comercianţi în ţară sau străinătate şi alte servicii suplimentare, precum descoperitul de cont.
Problema plăţii salariilor pe card a revenit în atenţia publică odată cu o recentă decizie a Curţii Constituţionale, adoptată la iniţiativa Avocatului Poporului, potrivit căreia plata drepturilor salariale prin intermediul cardurilor bancare încalcă două componente ale dreptului de proprietate: posesia şi folosinţa.
Cardul de salarii nu e obligatoriu, dar e util
Comments are closed.
